עובדת ניקיון לשעבר בבית החולים “אסף הרופא” תבעה את המדינה ואת בית החולים בגין התעמרות בעבודה מצד הממונה עליה. היא טענה שהממונה איימה עליה בקשר לבחירות לוועד העובדים, ושהיא כינתה אותה בשם גזעני. שופטת בית הדין לעבודה בתל אביב רוית צדיק דחתה לאחרונה את התביעה, וקבעה שאין באמירות הממונה דפוס של התנהלות פוגענית חוזרת ונשנית.
התובעת החלה לעבוד בבית החולים לפני כעשור כעובדת ניקיון בפגייה ובמחלקת הנשים. בשלב מסוים היא נקלטה כעובדת מדינה, אך לאחר כשבע שנות עבודה היא הודחה בעקבות חיכוכים עם הממונה עליה. באוגוסט 2020 היא הגישה תביעה לבית הדין לעבודה, בה דרשה פיצוי כספי בגין התעמרות בעבודה.
התובעת טענה שהממונה עליה התנהגה אליה באופן בלתי הולם, במיוחד במהלך תקופת הבחירות לוועד העובדים. היא סיפרה שהממונה איימה עליה שתיזהר ממנה אם תבחר במועמד שאינו לרוחה, ושבמקרה אחר היא כינתה אותה “אוזבקית” ואמרה לה שהיא צריכה לשתוק ולהצביע כרצון הממונים עליה.
חד פעמי ולא חוזר על עצמו
המדינה, שהייתה נתבעת יחד עם בית החולים, הודתה שאמירות אלה ראויות לגינוי, ושהממונה על התובעת עברה תהליך משמעתי בעקבותן. אולם, היא ציינה שאין בהן להוכיח התעמרות בעבודה, שמצריכה התנהגות פוגענית חוזרת ונשנית.
השופטת צדיק הסכימה עם המדינה, וכתבה בפסק הדין שאמירות הממונה על התובעת, על אף שאין להן מקום בסביבת העבודה, אינן מהוות דפוס של התעמרות. היא הוסיפה שהתובעת תרמה לחיכוכים בינה לבין הממונה עליה, ושהיא אף הביעה רצון להמשיך לעבוד באותה מחלקה תחת אותה מנהלת, מה שמשקף את תחושתה החיובית בעבודה.
בהתאם לכך, השופטת דחתה את התביעה במלואה, וחייבה את התובעת לשלם הוצאות בסך 7,500 שקל.
