בגלל שאיפת חלקיקים – עובד חברת חשמל הוכר כנכה

ביהמ"ש קבע כי יש קשר סיבתי בין עבודתו של התובע לבין מחלתו. בשל ההכרה המשפטית, שהפכה את החלטת הביטוח הלאומי, הוא צפוי לגמלה המוערכת במיליוני שקלים
גילי סיוון-כהן |
חברת חשמל עובד חשמל עמודי חשמל
עובד חברת חשמל בפעולה (למצולם אין קשר לנאמר בידיעה). צילום: פלאש 90

שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, יוחנן כהן, הפך החלטת הביטוח הלאומי וקבע כי עובד חברת חשמל יוכר כנכה מעבודה, לאחר שהתגלה כי מנהל בכיר בחברה לא מסר אמת בעדותו העובד עתיד לזכות בגמלה במיליוני שקלים בעקבות הניצחון המשפטי.

על פי התביעה, העובד בן 63, עבד בחברת החשמל מ-1980, תחילה כעובד רשת, ולאחר מכן, החל מ-1996, בתפקיד סגן מנהל עבודה. במסגרת עבודתו, עסק התובע בחיתוך ובהשחזה של כבלי חשמל, העשויים אלומיניום ונחושת.

כתוצאה מכך שאף העובד חלקיקים ממתכות אלה שניתזו לכל עבר. במסגרת התביעה להכרה בנכות מעבודה, טענו עוה"ד פייל ואשקאנדזי, כי בעקבות החשיפה היומיומית לחלקיקי המתכת, חלה העובד במחלת ריאות קשה, פיברוזיס, שהחמירה והלכה, עד שנאלץ לעבור השתלת ריאה.

בתביעה נטען, כי הקשר הסיבתי בין עבודתו של התובע למחלתו הקשה עולה בבירור מהבדיקות שביצע, ולראיה – בביופסיה שנלקחה מריאותיו, נמצאו חלקיקי מתכת רבים.

100 אחוזי נכות

פקידי התביעות במל"ל, שהחליטו לדחות את תביעת העובד. בעקבות כך לכתב התביעה של העובד, שהוגש לביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע, צורפה חוות דעתו של מומחה למחלות ריאה, שקבע בחוות דעתו כי "מדובר בעובד, אשר נחשף במהלך עבודתו באופן רציף למתכות. בבדיקת ריאה נראו כמויות גדולות של תרכובות אלומיניום… הקשר בין מחלת הפיברוזיס שפיתח העובד לחשיפה למתכות ידועה בספרות הרפואית… לדעתי, יש להכיר בה כמחלת מקצוע".המומחה העריך, כי הנכות ממנה סובל העובד עומדת על שיעור של 100 אחוזים לצמיתות.

מנגד וחרף כל אלה, טענו נציגי המל"ל, כי קיים ספק באשר לחשיפתו של התובע לחומרים המסוכנים. לטענת נציגי המל"ל, התובע, ששימש רוב שנותיו בתפקיד סגן מנהל, רק השגיח על העבודה מרחוק או ישב במשרד. "השפעת העבודה על הפגיעות, אף אם הייתה כזו, הינה פחותה בהרבה מהשפעת גורמים אחרים, כגון עישון", כך נטען בכתב ההגנה.

שני עדים מטעם התביעה, שעבדו לצידו של התובע, כפרו בטענות אלו וציינו, כי התובע נחשף לחומרים המסוכנים ועבד איתם בפועל. מנגד, מנהל בכיר בחברת חשמל, שהעיד מטעם ההגנה, אישש תחילה את טענות המל"ל ואמר, כי התובע רק השגיח על העבודה מרחוק. אולם, בהמשך, חזר בו העובד הבכיר מדבריו.

כתוצאה מכך, וכתוצאה מחוות הדעת של הרופאה שמינה בית הדין חזר המל"ל מעמדתו והודיע לבית המשפט, כי הוא מכיר בקשר הסיבתי בין מחלת התובע לעבודתו. השופט יוחנן כהן מבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע נתן להודעה זו של המל"ל תוקף של פסק דין וחייב את המוסד גם בהוצאות משפט.

_______________________________________________________

לצפייה ודירוג כבוד השופט יוחנן כהן

_______________________________________________________

עו"ד עמירם מוראד

שתף את הכתבה ב:
רוצים להשאר מעודכנים בכל מה שחם בעולם המשפט?
הורידו את אפליקציית אוביטר:

אפליקציית אוביטר לאנדרואיד https://bit.ly/31H6hrk

אפליקצית אוביטר לאייפון https://apple.co/31GhGHV

לדף הפייסבוק שלנו https://bit.ly/32LKr5E

להצטרפות לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו https://obiter.co.il/ask-lawyer

אתר החדשות המשפטיות obiter.co.il עושה כל מאמץ לאתר זכויות על תמונות וסרטונים המתפרסמים בו. אולם לעיתים התמונות והסרטונים מופצים ברחבי הרשת ולא מתאפשרת הגעה למקור החומר הויזאולי, לכן בהתאם לסעיף 27א' לחוק זכויות היוצרים כל אדם הרואה עצמו נפגע עקב בעלות על זכויות היוצרים של תמונה או סרטון מוזמן לפנות להנהלת האתר office@obiter.co.il

צרו איתנו קשר בנוגע לכתבה:

    נגישות